2005年卒中央コンピュータシステムの選考対策情報詳細 (2024/06/06公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

中央コンピュータシステムの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	わが社であなたの長所をどう生かすか、をメインにして趣味など簡単なことを幾つか説明会に配布されるエントリーシートに記入する。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	質疑応答の時間が長く、たくさん質問をすることが出来た。また技術的にどのようにステップアップしていくのかを、非常に詳しく説明してもらえた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／性格テスト
内容	説明会時にSPI、一時面接通過後にCABっぽいもの

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	学生時代に力を入れたことや、苦労したことに加え、性格テストの結果に基づいた質問（これは準備できないが突飛な質問ではなかった）
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業のwebページから

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	とにかく人事の人がすごく良い人だった。面接も何か頑張った経験があれば答えられるオーソドックスなものだった。

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