2009年卒中央コンピュータシステムの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

中央コンピュータシステムの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから中央コンピュータシステムを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	事前にESのテーマをメールで教えていただき、その内容を説明会で配られる紙にその場で記入する。

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	無記名制の質問会あり。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接(新卒担当2名) 自己PRを含めた、自分の過去の経験を中心に聞かれる。（履歴書中心） 2次面接(人事部長) 志望動機 SEとはどんな仕事？　 SEとは何が問われる仕事？　など (SEの仕事内容、上流と下流の違い、プロマネなどあらかじめ理解したほうが得策です。) 3次面接(人事部長1名、役員2名) 自己PR 志望動機履歴書を中心とした質問をいくつか
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページやネットで多角的に調べた。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	個人をしっかり見てくれる。また、あらかじめ面接前にどんなことを中心に聞くのか教えてくれるため精神的に安心した。
アドバイス	とにかく面接は様々な業界でたくさん受けたほうがいいと思います。それが自信に繋がるし、面接が楽しくなる一番の近道。頑張って下さい。

中央コンピュータシステムの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから中央コンピュータシステムを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

ページトップへ

S