2013年卒中央コンピュータシステムの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会前にメールで届いていた内容
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	人事の方からの会社についての説明はなく、質問したい内容を匿名で記入し、それを人事の方が答える形式でした。あらかじめ予習が必要ですが、すべて包み隠さず答えていただけます。 12月にリクナビ、マイナビなどの合同説明会に出展されていたので、あらかじめ会社概要などが知りたいのであれば、会社説明会の前に参加されるといいかもしれません。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	【1次】履歴書について学生時代に頑張ったこと困難にどう立ち向かったか今までに挫折したこと自分なりに工夫したことストレス発散法についてあらかじめ質問の内容は決まっていました。【2次】学生時代頑張ったこと志望理由について JA共済連について知っていること志望度についてストレス発散法について人事部長が、あらかじめ決まっている質問を見ながら内容を膨らませていく感じでした。【最終】長所・短所志望動機入社してやりたいこと志望度について社長、専務、常務、人事部長、人事課長との面接でした。 1次2次で聞かれたメモを役員があらかじめ読んでいて、社長はほとんどの内容を覚えていました。なので、自分から改めて学生時代についてなど一から答える必要はありませんでした。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	C-COMの手引きを読み、ホームページの読み込みをしました。あとはJA共済連のホームページにwebセミナーがあるので親会社についても理解するようにしました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	連絡が早いところ。 7～10日に連絡とのことですが、早くて2日後、遅くても7日で来ました。また、社長をはじめ人事の方の人当りがよかったです。
よくなかった点	OB訪問をしない限り、最終合格後まで、人事以外の人とかかわらないことです。
アドバイス	周りに流されないことが重要だと思います。何十社も会社説明会に行くと思いますが、日程調整をしながら無理せず自分の行きたい所を見つけて、一社ずつに時間をかけることが重要だと思います。

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