年 | 2012年 | 2013年 | 2014年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 今まで生きてきた中で嬉しかった、感動したサービスについて |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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内容 | 業界説明、企業紹介、今後の採用スケジュールについて |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字/性格テスト/事務処理テスト |
内容 | SCOA |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 1次 5対2 50分 和やか ・自己PR ・金融、信金、巣鴨の志望動機 ・気になるニュース ・どんな仕事をしたいか ・友達の中でどんな役割をしているか ・言い残した事あるか 2次 1対2 20分 和やか ・自己PR ・信金、巣鴨の志望動機 ・集団の中での役割 ・野球について ・これだけは他人に負けないもの ・営業にとって大切な事 ・言い残した事あるか 3次 役員面接 2対1 20-25分 1番和やか ・あなたの考えるホスピタリティについて ・巣鴨のイメージ ・自己PR ・なんで信金か ・今の就職活動は厳しいと言われるがどう思うか ・全部内定貰ったらどうするか ・メガバンと比較した巣鴨 ・アルバイトでお客様のニーズに応えた時 最終 理事長面接 15-20分 今までの雰囲気とは別物 かなり突っ込まれる ・”喜ばれる事に喜びを”の意味 ・入庫したら具体的にどんなサービスが出来るか ・巣鴨信金物語について ・自己PR ・志望動機 ・全部内定貰ったらどーするか ・どこで巣鴨を知ったか |
回数 | 4回 |
OB/OG訪問は | 3〜5人の社員と会った |
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内容 | 巣鴨信金物語という冊子と支店訪問 |
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拘束や指示 | 特になし |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
コメント
不合格の場合にも連絡が来る
ホントに人物重視の面接だったと思う
面接は、ホントに慣れだと思うので、第一志望群の面接前に5.6回は面接を受けておく事をオススメします!