2004年卒住宅金融支援機構[住宅金融公庫]のITSの選考対策情報詳細 (2024/01/23公開)

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会時に配布されました。内容は、ゼミでの研究。過去一番苦労したこと、それを克服した方法。志望動機。どんな仕事がしたいか。

セミナー

内容	独立行政法人になってからの業務の方向性はまだ確定はされていないが、現在決まっている証券化支援について重点的に説明された。それは、ビデオで解説され、少しでも分かりやすいようにと工夫されていた。しかし、それが今理解できなくても構わないとおっしゃった社員の方の配慮がとても良心的だった。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）／一般教養・知識
内容	筆記試験の言語、非言語は大変難しいが、できなくてもそんなに心配はいらないという前置きがある。なぜなら、最終で迷ったときに判断するひとつ材料に過ぎないらしい。むしろ適性検査は、会社の理念に合うのか見ることになるので、設問も多く、勉強ができるできないの能力ではなく、性格や考え方をみてくれると思う。

課目

適性検査（能力、性格）／一般教養・知識

内容

筆記試験の言語、非言語は大変難しいが、できなくてもそんなに心配はいらないという前置きがある。なぜなら、最終で迷ったときに判断するひとつ材料に過ぎないらしい。むしろ適性検査は、会社の理念に合うのか見ることになるので、設問も多く、勉強ができるできないの能力ではなく、性格や考え方をみてくれると思う。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	エントリーシートに沿ったこと。よくも悪くもそれに尽きる。だからこそエントリーシートに決して偽りを書かないほうがよい。どの欄も最終的にはすべて突っ込まれる。実話に基づいたPRをできる内容を書かなければ失敗する。面接の回数が進むと、債権管理の仕事に覚悟はあるのか、今までで一番うれしかったこと、つらかったことなど。

雰囲気

和やか

質問内容

エントリーシートに沿ったこと。よくも悪くもそれに尽きる。だからこそエントリーシートに決して偽りを書かないほうがよい。どの欄も最終的にはすべて突っ込まれる。実話に基づいたPRをできる内容を書かなければ失敗する。面接の回数が進むと、債権管理の仕事に覚悟はあるのか、今までで一番うれしかったこと、つらかったことなど。

グループディスカッション・グループワーク

内容	全ての面接が5人から2人の集団面接でした。その為、一つの質問に対して話が長くならないようにすることを肝に銘じたほうがかなり印象がいい。

内定（内々定）

拘束や指示	全くない。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	私はそれほど多くの会社の面接を受けておらず、他社の比較は珍しいが、自分が面接に対して抱いていたイメージを思い浮かべると、驚くほど、「学生」＝「人」に対して親切である。傲慢さなど陰りも見えない。それが若手にかかわらず支店長になるまでそうである。事業内容の将来性を不安に思う人が中にはいるが、そういう人達が余計に悩むのは、あまりにも人がいい、こういう人達と一緒に働きたいという所が後ろ髪を引かれるのだ。そういう人が実際にいる。
よくなかった点	メールでのやり取りがないので、面接の結果を落ちた人に連絡がいかず、待つことにそわそわしてしまうところ。メールのやりとりがある企業でも連絡しないところは多いが…。
アドバイス	必ずしなければならないと背中を押されることはこの歳になると少ないと思う。フットワークが軽いと多くの企業に出会えるチャンスになるのでお得だと思う。

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