2010年卒光洋の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	アルバイトの経験学生時代に頑張ったことサークル活動
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、社員の方との交流会が中心でした。交流会では、バイヤーや主任といったベテランの方や、入社して間もない新入社員の方など、合わせて6名のうち、2人から仕事のお話を伺いました。お話を聞きたい社員の方（キャリア・部門・性別）を選ぶことができ、会社への理解を深めるいい機会になりました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPIではないが、SPIによく似た問題が多いので、特別な対策は要らないと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次面接学生時代頑張ったことどういう方法で光洋を見つけて、会社のどこに興味を持ってエントリーしたのか光洋のいいところと悪いところ他社の選考具合（特に他社スーパーについては詳しく聞かれる）選考中の他社スーパーのいいところと悪いところ食へのこだわりについて最終面接社員になってやりたいこと、夢について学生時代頑張ったことこれだけは負けないという強み
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	最近のニュースで関心のあるものを一つ取り上げて話し合う

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	実際に会社で働いていて感じたこの会社の魅力について

企業研究

内容	ホームページを見たり、店舗を見に行きました。

内定（内々定）

拘束や指示	入社意思が固まったときに内定承諾書を提出するように指示された
通知方法	郵便
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	最終面接の前に、社長と会う機会を設けてくれているところがよかったです。経営者に会って質問する機会はめったにないので、経営方針や今後の展望を知る上で非常に参考になりました。
よくなかった点	連絡がいつも遅い選考期間が長い
アドバイス	就活は喜びと挫折の繰り返しで本当に辛いと思いますが、自分に合った企業に出会うまで、あきらめずに笑顔と自信を持って頑張ってください。

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