2020年卒光洋の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2018年							2019年												2020年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・所属していたクラブやサークルについて(組織での役割も記入) ・アルバイト経験・資格・志望業界・選考中の会社(内定している会社も記入) ・会社の志望理由・自分の強み
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・会社概要・業務内容・会社の展望・教育制度・社員への質問コーナー(ほぼ座談会) ・今後のスケジュールについて

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	WEBテスティングサービス(要はSPI)

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	【１次面接】→所要時間３０分。・会社の志望動機・学生時代に頑張った事(深堀りされた) ・店舗を見学したか(会社は、事前に見学を推奨してた) ・料理はするか・「レシピを考えてから買い物へ？」or「店先でレシピを考える？」・転居はできるか？・人事への質問の有無【２次面接(最終面接)】→所要時間３０分。・趣味や特技について・学生時代の活動について(アルバイトやボランティア等) ・なぜこの会社なのか・他社の選考状況・料理はするか・苦労とその乗り越え方・転居はできるか？・入社後は何をしたいか・最近チャレンジした事・今日の面接の自己採点・人事への質問の有無
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	テーマ「売り場レイアウトの構成」。イラストが描かれたカードを利用して、売り場レイアウトを作り上げるゲームだった。最終的には完成したレイアウトを採点される。しかしながら、採用側が重視しているのは結果ではなく「過程」であると考えられます。グループに協調性・助け合い精神があるかどうかを見ているのでは、と感じました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・企業のHPを確認・リクナビやマイナビの企業情報を確認・帝国データバンクの「業界動向」の利用・実際に直営店舗まで足を運ぶ(２店舗の見学をおこなった)

内定（内々定）

通知方法	メール

コメント

アドバイス	コミュニケーション力を高める事を推奨します。

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