2005年卒イプサの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ビデオにて仕事内容の簡単な紹介、そのあと人事の方から会社概要の説明、簡単な質疑応答。全体的に短かったです。40分間くらい。イプサクルーになったらどのような活躍ができるかというアンケートを書かされました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識／時事
内容	説明会にて20分程度の筆記試験。内容は中学生レベルのもの。一般教養、時事問題も特に難しくはなく、頻繁にニュースを見たり新聞に目を通せば答えられるレベルで、問題数もあまり多くない。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一次:自己PRと、大学時代に一番力を入れたこと、どのようにしてイプサを研究したか、仕事でつらいことがあったとき、どう乗り越えていくのか、など。二次:イプサの戦略や企業理念についてどう思うか、理想のイプサクルーはどんなものか、どのくらい仕事を続けて、どんなことをしていきたいか。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	都内の店舗を中心に八店舗ほど回った。業務の支障になると失礼だと思い、企業研究のためとは言わずに、顧客として行った。ほかのブランドの店舗にも頻繁に通い、比較研究。HPを熟読。あとはできるだけ多くの商品を試してみた。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

アドバイス	個人的には、その企業に対する愛情の大きさが一番の原動力になると思います。自分が愛せる企業選びが、就職活動を続けていくためには必要だと感じました。

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