2009年卒明治安田システム・テクノロジーの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／その他
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	☆グループ面接☆ GWの後に社員2：学生3で面接雰囲気は普通。圧迫ではなかったがピリッとした空気だった。学生時代に頑張ったことどんなSEになりたいか就活状況など履歴書を参考に個人個人で気になったところを突っ込まれる ☆最終面接☆ 社員2：学生1 グループ面接よりもだいぶ話しやすい雰囲気。社員のかたからも笑みがみられた。グループ面接同様何故SEか当社の志望理由学生時代頑張ったこと。卒論テーマ
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	カードが配られて、書いてある内容を見せず口頭で伝えて情報を共有し、問題を解決する

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った

企業研究

内容	特にしていない

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	どの選考プロセスにおいても社員の方のお話が聞ける。
よくなかった点	本社を訪問していないので、一度見ておきたかった

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