年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | A3用紙で、左側が履歴書のような感じで、志望動機も記入。右側は白紙で、自由に自己PR。 |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | きれいめの服装 |
内容 | 会社説明会の後、小さなグループに分かれて社員の方々に質問する形式でした。 |
接触 | ない |
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形式 | 記述式 |
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課目 | 事務処理テスト |
内容 | SPIではなく、事務処理テストでした。選考が進むにつれてクレペリン検査なども加わります。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | ①学生時代に頑張った事。 ②志望動機。 ③どんな困難に直面したか。そして、それをどう乗り越えたか。 ④アルバイトの経験(困ったお客様がいたかどうか等) ⑤志望度。 ⑥入社したら何をしたいか。 ⑦ファッションに対してのこだわり等 ⑧休日はどう過ごしているか。 ⑨叱られた経験はあるか。 ⑩自分は後輩などに、どのような叱り方をするか。 |
回数 | 4回 |
内容 | 6人班で、1人ずつが靴屋の企画部長になり、設立記念行事で何をするかを話し合うといった内容。 |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | HPや説明会で貰ったパンフレットを使い企業研究しました。店舗見学は必ず行った方がいいです。 |
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通知方法 | 電話 |
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