年 | 2007年 | 2008年 | 2009年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 自己PR(自由形式)、志望動機、ゼミ内容 |
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形式 | サイトからダウンロードした用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 自社を含む百貨店業界の良い所・悪い所を包み隠さず教えてくれる。 それで、本当にこの業界に興味がある人以外は、たぶんびびって、受けに来ないと思う。 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 事務処理テスト/クレペリン |
雰囲気 | 普通 |
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質問内容 | 三年後の自分は何をしているか。 学生時代に頑張ったこと。(サークル、アルバイト、資格など) 学生時代に勉強したことについても、深く突っ込まれる。 その他、履歴書から気になる点を聞かれる。 |
回数 | 3回 |
内容 | 各人が与えられた企画書を、いかに周りに納得させるかを問うもの。 |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | 案内冊子の熟読・店舗見学・他の百貨店&小売業界を網羅すると見えてくるものが必ずある。 |
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拘束や指示 | 面接を受けたその日に内定通知。返事まで一週間程待ってくれた。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より早かった |
コメント
必ず、内定を貰える。
ただ、その時期や社名を友達と比べる必要は無い。
遅かれ早かれ、自己分析(=自分が如何に無知であるかに気付き、それを克服するために、今自分に足りない要素を磨こうと心がけること)を最終選考を受ける直前までする人こそが、社会で通用する。
学生から見た、スゴイと思える人と、社会人から見たそれの違いに早く気付けるかどうかで、大きく人生が変わるのが習活。