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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 自己PR(自由形式)、志望動機、ゼミ内容
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 自社を含む百貨店業界の良い所・悪い所を包み隠さず教えてくれる。
それで、本当にこの業界に興味がある人以外は、たぶんびびって、受けに来ないと思う。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 事務処理テスト/クレペリン

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 三年後の自分は何をしているか。
学生時代に頑張ったこと。(サークル、アルバイト、資格など)
学生時代に勉強したことについても、深く突っ込まれる。
その他、履歴書から気になる点を聞かれる。
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 各人が与えられた企画書を、いかに周りに納得させるかを問うもの。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 案内冊子の熟読・店舗見学・他の百貨店&小売業界を網羅すると見えてくるものが必ずある。

内定(内々定)

拘束や指示 面接を受けたその日に内定通知。返事まで一週間程待ってくれた。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

アドバイス 間違いを指摘されて、素直にハイと言えるくらい素直な人は、
必ず、内定を貰える。
ただ、その時期や社名を友達と比べる必要は無い。
遅かれ早かれ、自己分析(=自分が如何に無知であるかに気付き、それを克服するために、今自分に足りない要素を磨こうと心がけること)を最終選考を受ける直前までする人こそが、社会で通用する。
学生から見た、スゴイと思える人と、社会人から見たそれの違いに早く気付けるかどうかで、大きく人生が変わるのが習活。

ジェイアール西日本伊勢丹の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからジェイアール西日本伊勢丹を志望する後輩へのエールになります!

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サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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