2009年卒ジェイアール西日本伊勢丹の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ジェイアール西日本伊勢丹の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PR（自由形式）、志望動機、ゼミ内容
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	自社を含む百貨店業界の良い所・悪い所を包み隠さず教えてくれる。それで、本当にこの業界に興味がある人以外は、たぶんびびって、受けに来ないと思う。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	事務処理テスト／クレペリン

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	三年後の自分は何をしているか。学生時代に頑張ったこと。（サークル、アルバイト、資格など）学生時代に勉強したことについても、深く突っ込まれる。その他、履歴書から気になる点を聞かれる。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	各人が与えられた企画書を、いかに周りに納得させるかを問うもの。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	案内冊子の熟読・店舗見学・他の百貨店＆小売業界を網羅すると見えてくるものが必ずある。

内定（内々定）

拘束や指示	面接を受けたその日に内定通知。返事まで一週間程待ってくれた。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

アドバイス	間違いを指摘されて、素直にハイと言えるくらい素直な人は、必ず、内定を貰える。ただ、その時期や社名を友達と比べる必要は無い。遅かれ早かれ、自己分析（＝自分が如何に無知であるかに気付き、それを克服するために、今自分に足りない要素を磨こうと心がけること）を最終選考を受ける直前までする人こそが、社会で通用する。学生から見た、スゴイと思える人と、社会人から見たそれの違いに早く気付けるかどうかで、大きく人生が変わるのが習活。

アドバイス

間違いを指摘されて、素直にハイと言えるくらい素直な人は、
必ず、内定を貰える。
ただ、その時期や社名を友達と比べる必要は無い。
遅かれ早かれ、自己分析（＝自分が如何に無知であるかに気付き、それを克服するために、今自分に足りない要素を磨こうと心がけること）を最終選考を受ける直前までする人こそが、社会で通用する。
学生から見た、スゴイと思える人と、社会人から見たそれの違いに早く気付けるかどうかで、大きく人生が変わるのが習活。

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