2008年卒キャンの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	ショップを訪れた印象、志望動機、キャリアアッププラン、1人のお客様に感動していただくためにどのように行動するか、自己PR、よく行くおすすめショップ、ファッションで今関心を持っていること、ファッション以外で今関心を持っていること、アルバイト経験、性格についてなどです。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	全くの普段着
内容	アパレル業界についてや各事業部について説明してくださいました。説明会の後に希望者は集団面接がありました。採用担当の方がとても気さくな方でリラックスして面接をすることができました。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接（集団面接）：自己PR、誰にも負けないことは何か、希望勤務地 2次面接（個人面接）：志望動機、お客様に感動してもらうためには何をしたらいいか、入社後のキャリアプランあと、質問がないか聞かれるので考えておいた方がいいと思います。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・パンフレットやHPを見る・実際にお店に行って雰囲気などを知る・ファッション雑誌を読む

内定（内々定）

通知方法	メール

コメント

よかった点	採用担当の方がみなさんとても親切で丁寧に対応してくださいました。また面接のときも緊張を和らげてくださって本音で話すことができ、とてもよかったです。
アドバイス	面接前日は話すことなどをイメージトレーニングすると、本番で緊張しづらくなると思います。笑顔で元気よく頑張ってください！

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