2005年卒日本IBMシステムズ・エンジニアリングの選考対策情報詳細 (2024/06/04公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	・あなたはISEのどこに魅力を感じますか？・あなたはISEでどのようなSEになりたいと思いますか？・SEになるためのあなたの強みはなんですか？
形式	採用ホームページから記入

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	Webページや資料で分かる事柄に一般公開していない数値情報を加えたようなもの．高年の方が中心で若い人はいなかった．他の企業とはビジネス形態が異なるので「こういう仕事もあるのか」という意味でも行く価値はあると思う．

接触	ない

雰囲気	普通
質問内容	自分でプレゼン（学生時代に力を入れたこと，もしくはSEとしてやっていきたいこと）をした後に面接をやるので，主にその内容が中心
回数	2回

OB／OG訪問は	しなかった

内容	大学院も含めて5年間ITを下流から上流まで実践を含めてやってきていたので，その辺のSEよりは大局的視点が持てていたと思う．

拘束や指示	通知から一週間後内定者の集いがあって，その翌週中に意思決定
通知方法	メール
タイミング	予定通り

よくなかった点	良くなかったのはただ一つ，グループワークのようなものが無かったところ．エンジニアの会社とはいえ必要なのは間違いないから最低限は見たほうがいいと思う．
アドバイス	目的意識を持って生活してください．リクナビを見ることが就職活動ではありません．逆に，小さいときから目的意識を持っていれば，リクナビなんて使わなくても就職が決まることでしょう．もっとも，僕は大学3年のころにやっと気付いて，進学を挟んで意識改革をした感じですから偉そうなことは言えませんが（苦笑）

よくなかった点

良くなかったのはただ一つ，グループワークのようなものが無かったところ．エンジニアの会社とはいえ必要なのは間違いないから最低限は見たほうがいいと思う．

アドバイス

目的意識を持って生活してください．
リクナビを見ることが就職活動ではありません．逆に，小さいときから目的意識を持っていれば，リクナビなんて使わなくても就職が決まることでしょう．もっとも，僕は大学3年のころにやっと気付いて，進学を挟んで意識改革をした感じですから偉そうなことは言えませんが（苦笑）

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