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(全4267件)
まー
さん
(10卒)
6月に受けたとある企業の最終面接の結果が未だに来ないこと!ムカつくというか、呆れてしまいます。
2009年9月26日 15:41
www
さん
(10卒)
>おぶっち☆さんへ
あれこれ考えもなしに手を出しているわけじゃないなら、ちゃんと言えばOKですよ!
途中ですぐ辞めてないことも含めて、はっきり言えましたか?
社会人になると会社同士のやりとりで、そういう場面が出てくるはずです。
そうした状況にどう対応するのかを見られてるだけだと思いますよ?
ただ中には単純に学生を馬鹿にするだけの非常に質の悪い企業もいますが、そういう企業は学生側から願い下げすれば良いんです。
どちらにせよ、あまり気に留めないのが一番ですよ!
2009年9月26日 13:26
ハル
さん
(10卒)
おぶっち☆さん>学生時代に色んなことを経験するのは大切なことだと思います!
ただ履歴書を読んだ面接官の方は、焦点がぼやけているように感じたのかもしれません…。
ふと思ったのですが、どの活動も長く続けている、ということは伝えたのでしょうか?
個人的にはそれもアピールポイントになるんじゃないかと思うのですが…。
余計なお世話だったらごめんなさい。
2009年9月19日 19:01
おぶっち☆
さん
(10卒)
履歴書の各項目(部活、頑張ったこと、課外活動など)をかぶらないように違うネタで書いたら、面接官にあれこれ手を出して継続力がないと言われました。
でも部活もバイトも全て途中でやめていません。ずっと続けてきました。
確かに課外活動などにも参加していますが、学生時代にしかできないことを沢山経験して何が悪いのでしょうか?
2009年9月16日 12:45
milk
さん
(10卒)
特に今年は枠が少ないし、一般職というある意味会社を背負う立場ではないからこそ、幹部の知り合いから優先的に入れていくことは、別にその会社でなくてもあることだと思います。
言い換えれば、■名無し■さんも、あなたのお父さん、おじいちゃんが働く企業ならば有利に入社できる可能性があるのかもしれません。
コネはなくならないものですが、興味がなくてもいいなら、きっとあなたもその”コネ”を持っているし、それに対して羨む人もたくさんいるハズですよ。
2009年9月15日 12:04
部外者
さん
(09卒)
人数的に考えて幹部の子供で就職を迎える年にある女性ってどれくらいいますかね?しかもデンソーに入れるからってみんながみんな入りたいわけじゃないですよね。若干名の採用しか行わなかったということでしょうか?
2009年9月13日 22:52
えー
さん
(10卒)
>■名無し■さんへ
幹部の子を取るのに一般職じゃおかしいでしょ…。コネが全くないとはいえないと思いますがね。というかコネなんかどこの世界にもある!
自分が食い込めるか食い込めないかだけ!
ただ、デンソーは今やトヨタ無しでもやっていけるほどらしいですから、徐々にそういうのはなくなってくと思います。
2009年9月13日 20:30
やん
さん
(09卒)
>■名無し■さんへ
お偉いさんの子を何で「一般職」で採るの?嘘くさくない?
2009年9月13日 19:35
■名無し■
さん
(10卒)
>きてぃさんへ
そうです。自分が聞いたのは一般職の話です。
さすがに総合職までそのようなことをしていたらヤバイと思いますし・・・
2009年9月9日 11:26
きてぃ
さん
(10卒)
>■名無し■さんへ
一般職ですか?
私は総合職に友人3人程、内定者がいますが、みんな親はトヨタではないし、本当に普通の職業の偏かりですよ!!
2009年9月6日 01:54
■名無し■
さん
(10卒)
今日噂で聞いたことです。
愛知県のデンソーという会社の採用ですが今年は、あの「トヨタ」の幹部などお偉い方々の子供しか採用してないみたいです。
形だけで面接は行ったみたいですが、初めから上記の人しか採用する気はなかったそうです。
コレがもし本当なら真面目に就職活動なんてやってられないですよね・・・
2009年9月4日 22:11
ななし
さん
(10卒)
>かむかむさんへ
激しく同意です。疲れて帰る時に引き止められるとイラッとします。
一年生の時その会社のアンケートに答えてたのでそう伝えたのですが、本当に?いつ?と詳しく聞かれました。
しつこい!
2009年7月6日 12:03
かむかむ
さん
(10卒)
面接とか説明会終わって帰る途中で「就活生の方ですか~?」ってアンケートとかとる人、毎回しつこすぎてムカッとします。
お仕事なのはわかりますけど。
2009年7月3日 13:19
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この投稿は削除されました
2009年6月24日 02:35
キング
さん
(10卒)
>JGさんへ
>コハクさんへ
なんか風の噂か、何かしらの就職サイトで、
その質問は宗教観や思想が絡むような質問になるから駄目ということを聞いていたので・・・
深く考えないようにします。
2009年6月21日 21:03
JG
さん
(10卒)
>キングさんへ
深読みしなければ、企業側は好きな歴史上の人物とその理由を学生がどう説明するのかを見ているんではないでしょうか。
まぁそれこそ石原莞爾などと答えようものなら、宗教観や思想が絡んでくるのでややこしい事になりそうですが…。
究極を言えば、「あなたの好きな飲み物は?その理由は?」と同じ質問であるとも言えます。
答えは何だって良いのです。要は、理由を論理的に説明出来るか、なのだと思います。
2009年6月21日 20:13
コハク
さん
(10卒)
>iさんへ
その質問に「石原莞爾です」と答える学生がいたらどう思いますか、ということです。
まあ、訊かれたからといって、タブーな質問だ駄目な会社だと騒ぎ立てるほどでもないとは思いますが。別にどうとでも答えられるし…。
2009年6月21日 18:36
i
さん
(10卒)
>キングさんへ
なんでタブーなんですか??
2009年6月21日 17:35
キング
さん
(10卒)
歴史上の人物で好きな人物を挙げて下さい!という質問はタブーな質問ですよね?
こういう質問をする会社は駄目ですよね???
2009年6月21日 17:01
おぶっち☆
さん
(10卒)
海か山に向かって叫びたいけど、就活継続のためここに書きます(笑)
「次が最終ですから悔いの残らないように」と言われて受けたら最終じゃなかった企業!
その面接が通って次呼ばれたときはまだ許せたけど、本当の最終で落とされた~~!!
…もう、この時期に最高の気分とどん底を味わわせないでーっっ
2009年6月20日 00:20
m
さん
(10卒)
>ふじやまさんへ
おもしろすぎますね!
ついつい笑っちゃいましたー
いいなぁ!そのメール
選考頑張ってください!
2009年6月19日 15:55
ふじやま
さん
(10卒)
次回最終再選考をします、と言う内容のある企業さんからのメール…
【ご連絡が遅くなり、たい変質礼しました】
変質って!!
2009年6月18日 16:57
キング
さん
(10卒)
家族経営的な会社で、息子が面接官の時の高飛車な態度が気に食わない。
2009年6月17日 09:23
じょじょ
さん
(10卒)
>ヒマワリさんへ
おそらく、それらのどこへ行こうとも客先やお客様を相手にするお仕事だったのではないですか?
面接ではあなた自身を否定していた訳ではなく、あなたのストレス耐性を見られていた可能性があります。
その程度でムカついて利用しない。という結論になってしまう人では長続きしないでしょうから、早めに選考落ちにしてもらって良かったですね。
2009年6月12日 10:44
ヒマワリ
さん
(10卒)
・何を言ってもとにかく否定してきた銀行。
・かなり高圧的な態度だった小売。
・私の人生観をバカにしてきた銀行。
ムカツクムカツクムカツク!!!!
もう絶対利用しない。
2009年6月6日 01:11
のっぺ
さん
(10卒)
>ゆぅさんへ
説明会の時点でその社長の品性がわかって良かったのではと思います。
そんな会社の選考に力を入れるのはもったいないですからね。
2009年6月4日 22:06
トラーキー
さん
(10卒)
>mariさんへ
お返事ありがとうございます!そうなんですかぁ!!
嫌という程お祈りが来ましたが「早々」と
使ってたのは1社だけでした。
就職対策でも「前略」の締めは「早々」ではなく「草々」が適切と聞いたので…。
2009年6月4日 10:25
コハク
さん
(10卒)
>トラーキーさんへ
いろよなー、中途半端な知識で相手を無知呼ばわりする奴…。
「未だに」が正しいから「今だに」は間違いだと必死に主張する学生も見たことあるし。
2009年6月4日 10:09
にゃん
さん
(10卒)
>トラーキーさんへ
前略-早々 は正しいと思いますよ。
前文を省略する場合、もしくは急ぎの手紙の場合は結語に「早々」を使うそうです。
ネットでも出てくると思うので、調べてみて下さい。
2009年6月4日 08:32
mari
さん
(10卒)
>トラーキーさんへ
横から失礼します…
「早々」も結語として常用されますよ!
私も就活を通して知ったのですが(´`)
2009年6月4日 03:39
トラーキー
さん
(10卒)
筆記試験で数学の他に手紙の書き方などの
常識問題を解きました。
結果的には郵送でお祈りが来たのですが、
その文章が・・・。
「前略」「早々」となっていました!!
「草々」やろ(笑)
手紙の書き方の試験出す位やったら、
その辺はしっかりしてくれよ!!!!!!!
常識問題を出す企業の常識がありません(笑)
2009年6月3日 22:56
洗濯
さん
(10卒)
>ゆぅさんへ
それ、むかつきますね。
間違ってはいないかもしれないけど、内定なくても頑張ってる就活生にそんな風に言うなんて、人間としてどうなの?と思ってしまいました。
何事にも言い方ってのがありますよね。
横からすいませんでした。
2009年6月3日 15:08
ゆぅ
さん
(10卒)
県内の小さいある企業の説明会で…社長が、
『内定貰ってるひと?』
と質問し、学生1人が手を挙げました。
そして残り11人に対して、
『残りの人この時期に内定ないの?ヤバイんじゃないの?なにか自分に問題があるってことをいい加減認めなくちゃ、内定なんてずっと貰えないよ』
と言い放ちました。
なんでそんなこと言われなきゃなんないのさ…
例年なら学生があまり来ない会社の社長に言われたのが悔しい…
2009年6月3日 02:27
ささ
さん
(10卒)
>adoさんへ
aboさん。
最終で出た質問なら、それはきっとaboさんを試したんだと思うよ。
大人の対応をしてくれるって、面接官の人は期待してたんじゃない?
2009年6月3日 01:23
ado
さん
(10卒)
化学メーカー最終で女がこの業界見るの間違っている。
と言われた。私の就活、全否定された。
とる気ないなら、最終のこすな!!!
2009年6月2日 22:48
コハク
さん
(10卒)
「学生と面接官は対等の立場」って言う人多いですけど…、何かの本で刷り込まれたんですかね?
学生と社会人という時点で、対等のはずがないでしょう。
2009年6月1日 09:46
にここ
さん
(10卒)
>ぷっつんさんへ
それはきっと、作戦なんですよ。面接官の。
面接官と学生は、このご時世だし、対等なわけないですよ。明らかに私達学生のが下の立場。
どんな対応されようと、それでも私を選んでください!ってくらい積極的な学生が欲しいんじゃないでしょうか。
2009年5月31日 21:46
冷凍シュウマイが晩御飯
さん
(10卒)
某地銀、最終面接。
和やかに進み、人事部長に「君を信じるから就活辞めて・・・云々」と言われた。
マジで辞めたのにその1週間後にお祈りメール。
期待させないでくれよ!!
あの行き場の無いやるせなさとムカムカ、一生忘れない・・・
2009年5月31日 19:01
toto
さん
(10卒)
面接最後に『最後に質問はありますか?』と聞かれますよね?だから、質問(業務の質問)をすると『担当外』とよく言われる…
まぁ、仕事が空いてる社員に面接官させているのはわかるがガクッと肩が落ちそうになる
2009年5月31日 17:43
でめ
さん
(10卒)
>ぷっつんさんへ
その気持ちよくわかります。某金庫の説明会の時、人事が?人いて?人寝てました。しかも、人事部長
朝から試験&面接でした。人事が?人いて?人は腕組みながら話を聞き、?人は寝てました。
何このやる気のなさ(怒)
2009年5月29日 08:40
ぷっつん
さん
(10卒)
自分が面接官だったらその面接官を落としてたっていう面接が多いですね。腕組してるし、発言が人を見下したものだし。面接官が学生を知ろうとしているのと同じように学生もその企業を知ろうとしてるんだから一方的に高圧的な態度とられると腹立つんですけど。
2009年5月29日 00:13
ryou
さん
(10卒)
>ぷっつんさんへ
私もそういう経験ありました!
営業志望で受けたのに、企画の人が来てしまって「営業? さあ・・・」と言われたときはもう唖然としました。
日本最大手の企業だからもっとしっかりしてよ! と怒鳴りたかった 笑
2009年5月28日 19:39
みーこ
さん
(10卒)
>ぷっつんさんへ
お気持ちお察しします。
「社風はアットホーム」ってどこもよく言う文句みたいな感じになってますが
ホントかよ!と思うところもたまーにありますよね。
私のところでは人事が募集職種である営業以外の部門の業務についてまともに答えられず
しまいには「あいつら何やってるんだろうな~(略)」なんて
遠まわしに愚痴を言い出すしまつ。部門ごとの連携取れてないんだろうな・・・
という印象を受けました。まだ正直に言ってくれた方が良かったです。
2009年5月28日 10:17
ぷっつん
さん
(10卒)
化学系の選考だったのに先輩社員との懇談会で会社が用意したのが電気系の社員だった。化学系の質問しても電気系だか化学系の仕事場は分からないって言うし、会社は本当にやる気あるのかなって思いました。「社風はアットホーム」と言いつつ化学系の社員のことを知らない人がいるのも矛盾。
本当の情報知りたいんだから嘘はやめてよ(怒)
2009年5月28日 00:44
ささ
さん
(10卒)
結構人数多めのセミナーで、人事に名刺を投げてよこされたことだけは忘れない。
いい年してあれはないわー・・・
2009年5月27日 16:38
おぶっち☆
さん
(10卒)
他社状況において大手しか眼中にない面接官。
確かに知らない企業名があって当然なのはわかってます。
でも「同業界の○○(中堅)」と答えたのをメモせず、他業界の大手をメモしたり復唱したりするのは露骨すぎる。
大手の選考でどこまで進めてるか、というのが人物保証になるのはわかりますが、何か世間が学生に大手エントリーを強制してると感じてしまいました。
って愚痴ってみました♪
2009年5月25日 23:46
ぷっつん
さん
(10卒)
面接官が面接時間に遅刻したのに面接で落とされた。
非常識な人に落とされるとむかつきますね。
2009年5月25日 21:32
いちご
さん
(10卒)
>03さんへ
他人のことで一々腹を立てている時間がもったいない、と言いたかっただけですよ。
あなたのおっしゃるような振り返りは常にやってます。相談もしてます。受けっぱなし、落ちっぱなしがまずいのは言うまでもないですから。
私は最初一次でも落ちまくってました。そんな時期にもう内定取った人がいて、正直うらやましいと思いました。
でも積極的に情報を聞き出したり、色々な角度から先に内定取った人の就活ぶりを検証しました。
第一志望は募集時期が遅い業界なのでさんざん待たされましたが、複数最終までたどり着きました。
思考停止のままやみくもに受けているだけでは、間違いなく一次の壁は越えられませんでしたし、選んだ会社についても自信持てなかったと思います。
2009年5月23日 09:55
03
さん
(10卒)
>いちごさんへ
人の人生代わりに生きることはできない=人がなぜそのような行動をするのか、どうせ他人の考えてることなんてわからない=人がなぜそういう動きをしたかを考えることを放棄=就活成功者がなぜ成功したか考えない
これで3年後笑える就活にできますか?
2009年5月23日 02:45
いちご
さん
(10卒)
>miiさんへ
傍目から見てどれだけムカついてもその人の人生なんでね、代わりに生きることはできません。
内定は婚約と同じと考えるようにしました。ま、私自身結婚もまだだけど(笑)
結婚式が終わってからが本番です。一緒に暮らしてみたら暴力、暴言、浮気、借金に悩まされる毎日…とか嫌ですよね。で、一度くっついたものを離すのはめちゃくちゃ大変です。
よく「悔いのない就活を」と言いますが、こう考えてみたら腑に落ちました。我々は結婚式挙げて終わりではないのです。
姉は社会人3年目。体壊す寸前で転職し、今の会社は楽しいって言ってますよ。
3年後に笑える就活を。
2009年5月22日 00:21
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あれこれ考えもなしに手を出しているわけじゃないなら、ちゃんと言えばOKですよ!
途中ですぐ辞めてないことも含めて、はっきり言えましたか?
社会人になると会社同士のやりとりで、そういう場面が出てくるはずです。
そうした状況にどう対応するのかを見られてるだけだと思いますよ?
ただ中には単純に学生を馬鹿にするだけの非常に質の悪い企業もいますが、そういう企業は学生側から願い下げすれば良いんです。
どちらにせよ、あまり気に留めないのが一番ですよ!
ただ履歴書を読んだ面接官の方は、焦点がぼやけているように感じたのかもしれません…。
ふと思ったのですが、どの活動も長く続けている、ということは伝えたのでしょうか?
個人的にはそれもアピールポイントになるんじゃないかと思うのですが…。
余計なお世話だったらごめんなさい。
でも部活もバイトも全て途中でやめていません。ずっと続けてきました。
確かに課外活動などにも参加していますが、学生時代にしかできないことを沢山経験して何が悪いのでしょうか?
言い換えれば、■名無し■さんも、あなたのお父さん、おじいちゃんが働く企業ならば有利に入社できる可能性があるのかもしれません。
コネはなくならないものですが、興味がなくてもいいなら、きっとあなたもその”コネ”を持っているし、それに対して羨む人もたくさんいるハズですよ。
幹部の子を取るのに一般職じゃおかしいでしょ…。コネが全くないとはいえないと思いますがね。というかコネなんかどこの世界にもある!
自分が食い込めるか食い込めないかだけ!
ただ、デンソーは今やトヨタ無しでもやっていけるほどらしいですから、徐々にそういうのはなくなってくと思います。
お偉いさんの子を何で「一般職」で採るの?嘘くさくない?
そうです。自分が聞いたのは一般職の話です。
さすがに総合職までそのようなことをしていたらヤバイと思いますし・・・
一般職ですか?
私は総合職に友人3人程、内定者がいますが、みんな親はトヨタではないし、本当に普通の職業の偏かりですよ!!
愛知県のデンソーという会社の採用ですが今年は、あの「トヨタ」の幹部などお偉い方々の子供しか採用してないみたいです。
形だけで面接は行ったみたいですが、初めから上記の人しか採用する気はなかったそうです。
コレがもし本当なら真面目に就職活動なんてやってられないですよね・・・
激しく同意です。疲れて帰る時に引き止められるとイラッとします。
一年生の時その会社のアンケートに答えてたのでそう伝えたのですが、本当に?いつ?と詳しく聞かれました。
しつこい!
お仕事なのはわかりますけど。
>コハクさんへ
なんか風の噂か、何かしらの就職サイトで、
その質問は宗教観や思想が絡むような質問になるから駄目ということを聞いていたので・・・
深く考えないようにします。
深読みしなければ、企業側は好きな歴史上の人物とその理由を学生がどう説明するのかを見ているんではないでしょうか。
まぁそれこそ石原莞爾などと答えようものなら、宗教観や思想が絡んでくるのでややこしい事になりそうですが…。
究極を言えば、「あなたの好きな飲み物は?その理由は?」と同じ質問であるとも言えます。
答えは何だって良いのです。要は、理由を論理的に説明出来るか、なのだと思います。
その質問に「石原莞爾です」と答える学生がいたらどう思いますか、ということです。
まあ、訊かれたからといって、タブーな質問だ駄目な会社だと騒ぎ立てるほどでもないとは思いますが。別にどうとでも答えられるし…。
なんでタブーなんですか??
こういう質問をする会社は駄目ですよね???
「次が最終ですから悔いの残らないように」と言われて受けたら最終じゃなかった企業!
その面接が通って次呼ばれたときはまだ許せたけど、本当の最終で落とされた~~!!
…もう、この時期に最高の気分とどん底を味わわせないでーっっ
おもしろすぎますね!
ついつい笑っちゃいましたー
いいなぁ!そのメール
選考頑張ってください!
【ご連絡が遅くなり、たい変質礼しました】
変質って!!
おそらく、それらのどこへ行こうとも客先やお客様を相手にするお仕事だったのではないですか?
面接ではあなた自身を否定していた訳ではなく、あなたのストレス耐性を見られていた可能性があります。
その程度でムカついて利用しない。という結論になってしまう人では長続きしないでしょうから、早めに選考落ちにしてもらって良かったですね。
・かなり高圧的な態度だった小売。
・私の人生観をバカにしてきた銀行。
ムカツクムカツクムカツク!!!!
もう絶対利用しない。
説明会の時点でその社長の品性がわかって良かったのではと思います。
そんな会社の選考に力を入れるのはもったいないですからね。
お返事ありがとうございます!そうなんですかぁ!!
嫌という程お祈りが来ましたが「早々」と
使ってたのは1社だけでした。
就職対策でも「前略」の締めは「早々」ではなく「草々」が適切と聞いたので…。
いろよなー、中途半端な知識で相手を無知呼ばわりする奴…。
「未だに」が正しいから「今だに」は間違いだと必死に主張する学生も見たことあるし。
前略-早々 は正しいと思いますよ。
前文を省略する場合、もしくは急ぎの手紙の場合は結語に「早々」を使うそうです。
ネットでも出てくると思うので、調べてみて下さい。
横から失礼します…
「早々」も結語として常用されますよ!
私も就活を通して知ったのですが(´`)
常識問題を解きました。
結果的には郵送でお祈りが来たのですが、
その文章が・・・。
「前略」「早々」となっていました!!
「草々」やろ(笑)
手紙の書き方の試験出す位やったら、
その辺はしっかりしてくれよ!!!!!!!
常識問題を出す企業の常識がありません(笑)
それ、むかつきますね。
間違ってはいないかもしれないけど、内定なくても頑張ってる就活生にそんな風に言うなんて、人間としてどうなの?と思ってしまいました。
何事にも言い方ってのがありますよね。
横からすいませんでした。
『内定貰ってるひと?』
と質問し、学生1人が手を挙げました。
そして残り11人に対して、
『残りの人この時期に内定ないの?ヤバイんじゃないの?なにか自分に問題があるってことをいい加減認めなくちゃ、内定なんてずっと貰えないよ』
と言い放ちました。
なんでそんなこと言われなきゃなんないのさ…
例年なら学生があまり来ない会社の社長に言われたのが悔しい…
aboさん。
最終で出た質問なら、それはきっとaboさんを試したんだと思うよ。
大人の対応をしてくれるって、面接官の人は期待してたんじゃない?
と言われた。私の就活、全否定された。
とる気ないなら、最終のこすな!!!
学生と社会人という時点で、対等のはずがないでしょう。
それはきっと、作戦なんですよ。面接官の。
面接官と学生は、このご時世だし、対等なわけないですよ。明らかに私達学生のが下の立場。
どんな対応されようと、それでも私を選んでください!ってくらい積極的な学生が欲しいんじゃないでしょうか。
和やかに進み、人事部長に「君を信じるから就活辞めて・・・云々」と言われた。
マジで辞めたのにその1週間後にお祈りメール。
期待させないでくれよ!!
あの行き場の無いやるせなさとムカムカ、一生忘れない・・・
まぁ、仕事が空いてる社員に面接官させているのはわかるがガクッと肩が落ちそうになる
その気持ちよくわかります。某金庫の説明会の時、人事が?人いて?人寝てました。しかも、人事部長
朝から試験&面接でした。人事が?人いて?人は腕組みながら話を聞き、?人は寝てました。
何このやる気のなさ(怒)
私もそういう経験ありました!
営業志望で受けたのに、企画の人が来てしまって「営業? さあ・・・」と言われたときはもう唖然としました。
日本最大手の企業だからもっとしっかりしてよ! と怒鳴りたかった 笑
お気持ちお察しします。
「社風はアットホーム」ってどこもよく言う文句みたいな感じになってますが
ホントかよ!と思うところもたまーにありますよね。
私のところでは人事が募集職種である営業以外の部門の業務についてまともに答えられず
しまいには「あいつら何やってるんだろうな~(略)」なんて
遠まわしに愚痴を言い出すしまつ。部門ごとの連携取れてないんだろうな・・・
という印象を受けました。まだ正直に言ってくれた方が良かったです。
本当の情報知りたいんだから嘘はやめてよ(怒)
いい年してあれはないわー・・・
確かに知らない企業名があって当然なのはわかってます。
でも「同業界の○○(中堅)」と答えたのをメモせず、他業界の大手をメモしたり復唱したりするのは露骨すぎる。
大手の選考でどこまで進めてるか、というのが人物保証になるのはわかりますが、何か世間が学生に大手エントリーを強制してると感じてしまいました。
って愚痴ってみました♪
非常識な人に落とされるとむかつきますね。
他人のことで一々腹を立てている時間がもったいない、と言いたかっただけですよ。
あなたのおっしゃるような振り返りは常にやってます。相談もしてます。受けっぱなし、落ちっぱなしがまずいのは言うまでもないですから。
私は最初一次でも落ちまくってました。そんな時期にもう内定取った人がいて、正直うらやましいと思いました。
でも積極的に情報を聞き出したり、色々な角度から先に内定取った人の就活ぶりを検証しました。
第一志望は募集時期が遅い業界なのでさんざん待たされましたが、複数最終までたどり着きました。
思考停止のままやみくもに受けているだけでは、間違いなく一次の壁は越えられませんでしたし、選んだ会社についても自信持てなかったと思います。
人の人生代わりに生きることはできない=人がなぜそのような行動をするのか、どうせ他人の考えてることなんてわからない=人がなぜそういう動きをしたかを考えることを放棄=就活成功者がなぜ成功したか考えない
これで3年後笑える就活にできますか?
傍目から見てどれだけムカついてもその人の人生なんでね、代わりに生きることはできません。
内定は婚約と同じと考えるようにしました。ま、私自身結婚もまだだけど(笑)
結婚式が終わってからが本番です。一緒に暮らしてみたら暴力、暴言、浮気、借金に悩まされる毎日…とか嫌ですよね。で、一度くっついたものを離すのはめちゃくちゃ大変です。
よく「悔いのない就活を」と言いますが、こう考えてみたら腑に落ちました。我々は結婚式挙げて終わりではないのです。
姉は社会人3年目。体壊す寸前で転職し、今の会社は楽しいって言ってますよ。
3年後に笑える就活を。