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中部国際空港の夏インターン体験記(総合職)_No.18478

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年9月上旬
愛知県
3日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年8月中旬
中部国際空港株式会社を知ったきっかけ、ワークショップに応募した理由を教えてください。(300字以内)

私が貴社を知った理由は、地元愛知県にある国際空港であり、航空業界を志望する中で空港運営会社の存在を知ったことにあります。私は将来、人々を陰から支える社会貢献度の高い仕事をしたいと考えており、逼迫する東京・大阪の空港需要や日本の中央に位置する地理的特徴といった外部環境から、将来的なビジネスチャンスを見出す視点を魅力的に感じます。日本の航空需要は今後も増大していくと考えており、そこで空港が役割を果たすことができれば、地域経済の発展に繋がり、中京圏の国際競争力向上にも結び付くと確信しています。私はワークショップから、貴社の地域社会への向き合い方や将来のビジョンについて理解を深めたいと考えています。

学生時代、目標達成に向け周りを巻き込み行動した経験を教えてください。
(400字以内)

私が働いていた小売店では、頻繁にお客様から取り扱いのない商品の所在を尋ねられる状況が続いていました。この状況を改善するため、バイト仲間に協力を求め、新商品の取り扱いを上司に提案しました。まず、お客様からの要望が多い商品をリストアップし、類似する商品の売れ行きを基に需要を分析しました。次に、集計表を作成して要望の状況を収集し、具体的な売上予測を立てました。提案では、私たちに新規商品取り扱いの裁量がないことを考慮し、収集したデータを基に新商品の販売計画を説明し、期待される売上と利益を示しました。その結果、提案が採用され、新商品の取り扱いが開始されました。これにより売上が向上し、お客様からの要望を実現することができました。この経験から、現状に満足せず、一歩先へ進む私のリーダーシップが、仲間の協力意欲を高め、成功に繋がることを実感しました。

これまでに直面した最大の困難は何ですか。また、それを乗り越えるために取り組んだことを教えてください。(400字以内)

私が人生で直面した最大の困難は、小学生時代にサッカーチームのキャプテンとしてチームをまとめる際に経験したことである。チームメンバー間で意見の衝突や試合でのミスに対して感情的なやり取りが増え、チームの士気が低下していた。私はキャプテンとして、この状況の原因が強い言葉と謝罪のやり取りにあると考え、この状況を打開するためにコミュニケーション手法を変える必要があると感じた。そこで、「謝罪よりも感謝の言葉を大切にしよう」と考え、チーム内で感謝の言葉を積極的に交わすルールを導入した。具体的には、練習や試合の際に「ありがとう」を言う習慣を作り、ポジティブなコミュニケーションを促進した。その結果、チームの結束力が高まり、プレーにも良い影響が現れた。この経験を通じて、感謝の気持ちを伝えることがチームの団結と成功に不可欠であることを学んだ。この学びは、私の座右の銘として今も大切にしている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自己分析、業界理解

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

正答率を高く保つ

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

問題集の反復演習

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

平均以上の就活対策、意欲

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 3日間
開催エリア 愛知県
開催場所 企業所有施設(保養所、研修所など)
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

2030年にいい空港を実現するために

内容

隔週ごとの3日間開催
1日目は施設見学、グループワーク
2日目はオンラインで中間発表および相談会
3日目は人事部長を含めた、全体発表

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

かなり難易度の高いワークであったが、やりがいもあった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

全国から航空業界を志望する学生が集まっていた。3日程で150名程度が来ていたと予想。
愛知県内の有名大学など愛知県出身者が多かった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

本インターンシップを通じて、中部国際空港の運営に関する深い知識を得るとともに、難易度の高いワークに挑戦することで、空港経営の複雑さや戦略的思考の重要性を学んだ。特に、航空需要の分析や空港施設の活用戦略を考える課題では、多角的な視点が求められ、実際の経営判断の難しさを実感した。また、社員の方々からのフィードバックを通じて、空港運営には柔軟な発想と緻密な計画が不可欠であることを学ぶことができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

航空業界の実務や空港運営の戦略を学べる貴重な機会であり、航空業界を志望しているならば、ぜひ受けることをおすすめする。特に、実践的なワークを通じて、航空需要の分析や施設運営の課題に取り組むことで、空港経営のリアルな側面を体験できる。事前に航空業界のトレンドや空港の役割を調べておくと、より深い学びが得られ、社員の方々との交流も有意義なものになる。


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