2007年卒京都信用金庫の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	学内セミナーに参加した。業界説明、企業紹介、採用情報など、いい雰囲気のもと行われた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト／事務処理テスト
内容	簡単な計算を短時間に解く問題。難しくはない。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、なぜ銀行で京都信用金庫なのか、入行してどんな仕事がしたいか、自己PR、学生時代に頑張ったこと、アルバイトやゼミについて、他社状況
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ここは支店見学がポイント高いと思います。1個でもいいので、行ってみてください。私は銀行をたくさん受けたので、他行と比べたここの雰囲気の魅力などを面接で伝えました。

内定（内々定）

拘束や指示	なかった
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接は全て穏やかだった。うまく話を引き出してくれたし、人の魅力を大変感じた。面接前には行員の方が声をかけてくれた。
よくなかった点	全員が1次面接を受けれるので、1次の選ぶ基準がよく分からない。
アドバイス	時間を守る、マナーを守る、人としての態度やマナーは必ず面接官に伝わります。企業研究、自己分析をしっかりやりましょう。

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