2012年卒京都信用金庫の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

京都信用金庫の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・自己PR（学生時代に力を入れたことを踏まえて）・志望理由（強みがどのようにいかせるのか）・地域社会の発展のために、あなたが考える、京都信用金庫の「新たな取組・施策」
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・学生時代に力を入れたこと・志望動機・自分の性格について
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	6人一組で30分

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	社風や仕事内容について詳しく聞いた。

企業研究

内容	支店訪問、OB訪問で志望度を高めて面接に臨んでいた。

内定（内々定）

拘束や指示	1週間猶予をいただいた。
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	面接がやりやすい。
よくなかった点	内定の連絡が、予定より遅かった点。
アドバイス	11月から1月の間は業界を絞らずにできるだけたくさんの企業のセミナーに参加してください。そこで出会う社会人の方や、就活生の話を聞いて情報交換することで、自己PR・志望動機などがより深いものに仕上がり、面接での説得力も向上します。是非、フットワークの良い就職活動にしてください！！

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