2006年卒"JR東海ツアーズ"の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機と入社したら何がしたいか、学生時代に力を入れたこと、自己PR
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社概要の説明でした。入社後の研修について詳しい説明がありました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
内容	JTBと同じ形式のテストでした。国内外の旅行地理について多く出題されました。最終面接の時にマークシート式の性格テストがありました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接（集団面接　学生5：人事2　40分）・志望動機と自己PRと学生時代に頑張ったことをまとめて3分で・アルバイトで大変なこと・カウンター業務で1番大切なことは何だと思うか・支店を見て思った良い点と改善すべき点はどこか・他に志望する業界との兼ね合い・旅行に関する資格の取得状況について・希望勤務地について最終面接（個人面接　学生1：人事6　10～15分）・他社状況・旅行業界を志したのはいつか、両親はどう言っているか・会社説明会で印象に残ったことと不安に思ったこと・アルバイトで何を学んだか・カウンター業務で活かせる強みは何か・支店を見学して思ったこと・学校とアルバイトの両立について・最寄り駅から自宅までの帰り方・学校での単位取得状況・大学で学んだことをどう活かせるか・部活動について・英語の資格のこと・カウンター業務と言ってもJR券の販売が大半だが、それでも構わないか
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	自社のHPを見たり支店訪問をして他社と違うところはどこかを考えました。

内定（内々定）

拘束や指示	就職活動をストップして下さいと言われました。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	選考結果の連絡がとても早かったです。人事の方がとても親切で、面接の待ち時間に飲み物を用意して下さいました。
よくなかった点	会社説明会が少しシンプルすぎたように思います。
アドバイス	企業研究をしっかりして、この会社で何ができるのか、それが自分のしたいことなのかをじっくり考えてみて下さい。そして思ったことを面接で伝えられたらきっと熱意は通じると思います。

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