2009年卒TBCの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	自己発見プログラムの後に会社の説明でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式／作文
課目	論作文／性格テスト／一般教養・知識／時事
内容	【適性検査】マークシート形式で一般的な物でした。結果は面接の時に人事の方が見ながら面接をしているようでしたが、こちらに結果の内容を教えてはくれませんでした。【筆記試験】一般常識問題、会社で作っている記述式のものでした。 SPIの勉強、一般常識の勉強をしていれば大丈夫だと思います。エステティシャンだからといって、健康や美容に関する問題がたくさん出るわけではなかったです。【小論文（1回目）】抽象的なテーマが3つあげられ、その中から1つ選択して小論文を書くものでした。例）「サービス」【小論文（2回目）】時事問題に関する内容でした。同じく、3つから1つ選んで書くものでした。 1回目とは違い、「概要と考察を記せ」と、文章構成を指定されていました。例）年金問題

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	【1回目：集団面接】学生：面接官＝10：2 ・自己紹介（学校、名前）・志望動機・学生時代を通して学んだこと・将来のキャリアビジョン・希望勤務地、入社日（4月か7月）の確認多人数での面接だったので、ハキハキ話して自己アピールするとよいと思います。【2回目：個人面接】学生：面接官＝1：2 ・志望動機・アルバイトについて・アルバイトから学んだこと・失敗体験・エステに行ったことがあるか・キャリアビジョンを交えた自己PR 質問内容は、履歴書に書いてあることや、こちらが話したことに対して深く聞く、という形で、特に決まりきった質問という感じはしませんでした。自分がつっこんで欲しい内容を、会話の中に出していくといいと思います。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	セミナーで、グループワークがありましたが、選考とは一切関係のないものでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった
内容	OBOG訪問はしませんでしたが、実際にお客さまとして店舗に脚を運びました。

企業研究

内容	インターネットを用いました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	選考が2回にまとめられていたことがよかった。パンフレットが見やすい。
よくなかった点	最終選考の時も交通費はでませんでした。まとめて選考を行っているからかな？と思いました。合格者にしか連絡しませんし、何日までに連絡する、という期間も長く（2～3週間後）て、不合格の方は期限ギリギリ、長い時間悩まされると思いました。
アドバイス	すべて自分の志望通りの進路なんて存在しません。メリット、デメリットを知り、その中で自分が譲れないところ、妥協できるところを、理解して就職活動をすると、無駄なく、失敗なく、就職活動を終われると思います。また、悩むくらいなら行動してみるほうがいいと思います。頭の中であれこれ悩むよりも、まずは説明会に行ってみる！！OBOG訪問してみる！！体験すれば、自ずと答えが見えてきます。頑張ってください。

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