2010年卒多摩信用金庫の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会の後に一次面接の予約をその場で行うので、選考に進むためには絶対参加しなければならない。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	事務処理テスト／その他
内容	事務処理能力と適性検査 (照合・分類・語句・グラフ解釈・文章記憶など)

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次…自己PR・志望動機・支店見学について・ストレス解消法・他社状況など(15分) 二次…履歴書にそって質問・サークルやアルバイトについて・10年後の自分は？働くとはどういう事か？希望職種と理由など(20分) 三次…就職活動の感想・家族について・経済学部じゃないのに何故金融業界を受けているのか？(20分)
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	経済ニュース・企業のHP・支店訪問で集めたパンフレット

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接も筆記試験も合格していれば、その日に通過連絡がくる点次の面接の日にちを決める際、2～3日位枠を選ばせてもらえ、他の面接とかぶらないようにしてもらえる点
よくなかった点	面接の時間が少し短いので(15～20分)、どこで自分を評価してもらえたのか分からなかった点
アドバイス	金融の一般職を志望する人は「親しみやすさ」と「誠実さ」を人よりも持っている事をアピールする事が大切です。筆記試験対策や経済ニュースなどは毎日目を通す習慣を確立しておいた方が、年明けのESに集中できます。困るような質問をされる時はその人の「ポジティブさ」を見ています。絶対におろおろせず、笑顔で切り返す事が大切です。

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