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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 履歴書のみでした。
形式 履歴書のみ

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 人事による企業紹介、パネルディスカッション

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 説明会

グループディスカッション

筆記試験(玉手箱)

個人面接(人事1名 学生1名)

適性検査(TAL)

最終面接(役員3名 学生1名)

内々定

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PR、大学について、たましんについて、金融問題について

などなど履歴書に沿った質問を会話形式で行うものでした。
回数 面接は無かった

グループディスカッション・グループワーク

内容 リーダーに求められる資質は何か

6人1組でテーマについて話し合い最後に発表を行った。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 就活本、採用ホームページ、説明会、パンフレット、支店訪問

内定(内々定)

拘束や指示 特に拘束はなかった。
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 合格者には基本的に翌日に連絡がくる。
面接は全体的に和やかであった。
人事や電話応対の方が優しい。
支店訪問はアポ無しで可。
選考フローが少なめ(その分一つ一つの選考で結構落とす模様)
よくなかった点 不合格の方に対しては連絡が遅い模様。
アドバイス たましんではいきなり筆記試験ではなく、説明会参加者全員とグループディスカッションを行うといったように、非常に人柄を大切にしてくれます。
そのためどの企業を受けるにあたっても言えますが、自信を持って常に笑顔を忘れずに誠実に話すことを心掛けて下さい。
もちろんそのためには事前に企業研究、業界研究、自己分析を行うことを忘れずに。

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