2015年卒システムコーディネイトの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2013年							2014年												2015年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業概要、研修制度人事部長が直接質問に答えてくれた

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
内容	簡単な内容、SPI等やっておけば問題ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・IT業界を選んだ理由・SEになりたい理由・部活動などの課外活動について・アルバイト経験・卒研内容・入社した後にやりたいこと、抱負
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

拘束や指示	拘束はなく、最後まで就活をさせてくれた
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	・選考が早かった説明会から内定まで1ヶ月も立たなかった。・面接が非常に和やか(全て1対1) 会話の中で質問をしてくれたので、アピールしやすい面接だった。特に準備なども必要なく、ありのままの自分を出していけばよいと思う。
よくなかった点	・説明会がかなり簡潔他社に比べると、内容が薄いように感じた
アドバイス	自分の適職は、面接が始まる前になるべく早く判断した方がいいです。職種が自分に合ってないと、どんなによいESでも面接で落ちてしまいます。また、専攻にとらわれず、様々な企業・業界を受けることが大切です。就職活動では、広い視野で物事を見ていくことが重要だと感じました。

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