2013年卒ハニーズの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書＋A4サイズのES ESの内容は、志望動機や説明会で印象に残ったこと、裏面はまるまる一枚自己表現の欄でした。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	きれいめの服装
内容	企業の説明、実際の社員さんのお話、質問受付。 2時間程度です。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト
内容	簡単な性格診断テスト。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	とくに変わったことは聞かれません。自分がやりたいこと、やってきたことなどをしっかり落ち着いて話すことが大事です。笑顔は絶対忘れずに！！
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	他のアパレルの会社のパンフレットや説明会に足を運んでみると、同じアパレルでも会社が違えば雰囲気も違います。ぜひ、自分に合った会社を探してみてください。

内定（内々定）

拘束や指示	承諾書を7月中に提出すること。
通知方法	郵便
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	人事部の方の姿勢がとてもよいです。しっかりお話を聞いてくれます。
アドバイス	面接を受ける場合、忘れてはならないのは、仕事に関する知識量というよりも、笑顔やひたむきさだと思います。とにかくイヤな雰囲気の中でも、笑顔で「はい！」と言える姿勢が大切です。がんばってください！

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卒業年：

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