2004年卒東海労働金庫の技術職の選考対策情報詳細 (2024/04/27公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	エントリーはリクナビより。

セミナー

内容	約90分の企業紹介を中心に。できれば、仕事の内容についてももっと紹介してほしかった。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）／一般教養・知識
内容	作文（履歴書提出時）とＳＰＩ（ＧＤ終了後の合格者のみ）

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1.所属する部活は? 2.あなたは国語派か数学派か? 3.内内定が出たときの入庫の確立を％でいうと 4.何をしたいと思う?　何ができると思う?

グループディスカッション・グループワーク

内容	1.7名～8名によるGD 2.テーマは、開始に発表される。　ちなみに私のグループのテーマは「20歳台向けカードデ　ザインについて、そのコンセブトとあわせグループでまと　めよ」でした。 3.業界とはあまり関係がないテーマが多かったようです。

内定（内々定）

拘束や指示	内定受理の場合は誓約書を提出
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

アドバイス

1.学業以外に力を入れたこと（例えば部活等）をき　ちっと持つべきだと思った。
2.自分をよく知り、自分は何がやりたいのか、何　ができるのか、何がすきなのか、入社した場合　どう貢献できるのかを、自分なりにもつことが　大切。
3.日頃の家族・先輩・後輩とのあいさつ（元気　　さ）、礼儀（一般的な常識）を心がける。

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