2007年卒NTTデータ中国の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会の後、国語の評論読解とSPI(?)のようなものがありました。問題数のわりに試験時間がかなり短いのが印象的でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／理工系専門試験
内容	先ほどの試験をクリアーすると、PCの専門知識やITについての作文、プログラム問題が実施されました。知ってる人と知らない人で結構差がでそうな感じです。後者の場合は作文に力を入れてみてください！

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自己紹介系統の質問が多かった様に思います。あとはどうしてこの会社のSEなのかなどです。NTTデータ中国がどんなシステムを今まで作ってきたのかをしっかり調べてみるといいと思います☆
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページやネット上の記事など☆

内定（内々定）

通知方法	メール

コメント

よかった点	堅苦しい感じが全然なかった。当たり前かもしれませんが、面接で自分の話をとても熱心に聞いてくださいました。
よくなかった点	（良くないというわけではないのですが）知識の有無は関係ないと聞いていましたが、試験には結構出ていた所に少し焦りました；
アドバイス	自分のやる気次第で、社会人に向けてのいい体験が出来ると思います。失敗したときは少しへこんで、すぐさま切り替えましょう！がんばってください！！

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