2006年卒類グループの選考対策情報詳細

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類グループの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	選考を行いながら会社について知ってもらうというスタンスでした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	論作文／理工系専門試験／その他
内容	類グループの考え方についての試験。パンフレットの持ち込み可で、高校の定期試験のような感じでした。最終面接の後に専門の試験がありました。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	家族について、生い立ちについて、友達について、、、
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	仕事の説明が主でした。後日、会社見学をさせていただき、仕事場を案内してくださいました。

企業研究

内容	ホームページ、パンフレットを読む。面接自体が企業研究の場でもあった。

内定（内々定）

拘束や指示	誓約書を書きました。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	通常の面接では落とされるようなことを言っても大丈夫でした。「不安でも、悩みがあっても、短所だらけでもいいよ、人はみんなそうだから」といった感じのスタンスでした。
よくなかった点	何でもかんでも根堀り葉掘り聞かれました。

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