1. 就活情報トップ
  2. 建設/住宅/不動産
  3. 類グループの就活情報
  4. 類グループの本選考体験記一覧
  5. 2011年卒類グループの本選考体験記詳細

2011年卒類グループの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

  • トップ
  • 掲示板
  • 選考体験談
  • 面接体験談
  • 内定情報
  • 本選考ES
  • 志望動機
  • 適性検査・テスト
  • インターン体験談
  • インターンES
一覧へ戻る

選考スケジュール

2009年 2010年 2011年
6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式/作文
課目 論作文/性格テスト/事務処理テスト
内容 一次では、企業理念の読み取りや、性格についての記述。
適性試験では、説明を聞いて行っていく事務処理テスト。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 一次で書いた性格について。
経験などは、大学時代より小中学生時代のほうが聞かれた。
家族のこととか、彼氏のことまで聞かれた。
回数 4回

グループディスカッション・グループワーク

内容 集団面接のときに、3人で類のいいところを話し合って発表した。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 パンフレット

内定(内々定)

拘束や指示 内々定から、月1回なんでや劇場に参加すること。
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 過去のことを聞かれるのは、思い出したくないこともあるけど、それによって自分の考えが変わったりした経緯を伝えれること。
面接が自己分析の場みたいになった。
よくなかった点 家族について聞かれること。
過去について色々聞かれたけど、どこを重視しているか不明だった。
アドバイス 自信をもつことが大切だと思います。
それなりのことをやってきた!と考えるなら、色々言われても自分に自信をもってアピールすればいいのではないかと。

類グループの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから類グループを志望する後輩へのエールになります!

他の年の内定者体験記を見る

卒業年:
  • 2015年
  • 2012年
  • 2011年
  • 2008年
  • 2006年
  • 2005年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
企業閲覧履歴

特別企画【PR】



みんなのキャンパス
S