2005年卒ライフカードの総合職の選考対策情報詳細 (2024/08/27公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	セールスポイント学生時代に熱中したことライフに入社したらやりたいこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・志望動機・学生時代に力を入れたこと・転勤について・なぜ今の学部に入ったのか・選考の進んでいる会社はどこか・近い未来の夢、遠い未来の夢・サークル活動で得たものは・ライフのいやなところは
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	内容を忘れてしまいました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	・現在の仕事について・繁忙期について・子会社化することによる変化について　　等

企業研究

内容	同業多社のセミナーに参加することで業界についての知識が得られたと思います。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	とにかく連絡が早くてよかったです。あとは、人事の方の対応が非常に好印象だったと感じました。
よくなかった点	とくになし
アドバイス	私が就職活動中にモットーとしていたことは、「人の振り見て我が振り直せ」です。面接や待ち時間に、他の学生をよく観察するようにしました。緊張もほぐれて、一石二鳥だと思います。

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