2005年卒トヨタカローラ福岡の選考対策情報詳細 (2024/09/02公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	指定の用紙に手で記入

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

接触	ない

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字

雰囲気	普通
質問内容	志望動機、自己PR、どういう社員になりたいか等。 1次から3次（役員）面接までは10分程度でした。最終面接は質問などで1時間くらいでした。
回数	4回

OB／OG訪問は	しなかった

内容	ここはセミナーを2回うけないと面接に進めないし、セミナーでの説明も詳しかったので、それを元に進めていきました。店舗訪問はしていませんが、するにこしたことはないと思います。

アドバイス	営業といっても様々です。誰を相手に、どのような形で、何を大切にしていくのか等、多面的に研究して下さい。

トヨタカローラ福岡の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからトヨタカローラ福岡を志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。