2007年卒大阪市信用金庫の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会当日履歴書を持参。エントリーシートは、入庫後どのような仕事がしたいかとPRポイントを書いた。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	銀行と信用金庫の違い、大阪市信用金庫が行っている事など、分かりやすく説明してくださった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	普通のSPIだったと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一次面接（集団面接、学生3：人事1）：自己PR、自分が望んでいないところに配属されてもやっていけるか？、質問二次面接（個人面接、学生1：人事1）：雑談がほとんど、志望動機、質問。あと面接の待っている時間に作文を書いた。作文の題は、10年後の自分、信用金庫の将来、とかいった題から一つ選択。←これは確かではないです。薄ら覚え。三次面接（役員面接、学生3人：役員5）：自己紹介、志望動機、履歴書から何点か。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	短大生だけあるみたいです。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会と説明会に参加したときに配られた資料だけ。

内定（内々定）

拘束や指示	内定の電話から1週間以内に返事すること
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人がとても親切です。
よくなかった点	二次面接に関しては何を見られているのかよく分からない。二次では志望動機を聞かれたときに、第一志望的なことを話したから通ったって感じです。嘘も方便です。面接官にはばれていたかもしれませんが・・・。
アドバイス	色々な業界を見て欲しいです。あとは自己分析をしっかりするべきだと思います。

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