2007年卒大阪市信用金庫の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明は合同説明会のときと同じ、業界説明と企業紹介を半々でした。業界のことがよくわかる説明でしたが、社員の方の実際の仕事の話を聞くことが出来ず物足りなさを感じました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識
内容	ほぼSPIの問題と同じものでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、自己PR、他の企業・業界について、卒論、仕事について
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	他の信用金庫や銀行の説明会に参加して、他とどのように違うかを考えていった。

内定（内々定）

拘束や指示	他の内定先や選考先を断っておいて欲しいといわれた。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	人事の方が、次の面接の時はこうしたほうがよいといろいろアドバイスをくれたところ。
よくなかった点	最終まで、説明会の人事担当の方にしか話を聞く機会がなかったこと。
アドバイス	社会人としてのマナーは就職活動をする上でとても大切なことだと感じました。ぜひ最低限のマナーは身に付けて就活を有利に進めてください。

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