2011年卒イーアクセスグループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PR、学生時代苦労したこと、志望動機、入社後にやりたいこと
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社概要、職種説明、社員紹介、質問、選考について

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	一般的なSPI

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機、学生時代に頑張ったこと、周りの人にどういう風に言われているか、苦手なタイプの人間、大学での専攻内容を仕事にどう活かせるか
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPやパンフレット、商品を見る

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	全ての選考を自社で行ってくれるので、会社の雰囲気が分かって良かった。毎回電話とメールで選考の日程を確認してくれるので分かりやすかった。人事の方の対応が非常に丁寧だった。最終前に座談会を設けてくれたので、より会社について知ることが出来た。
よくなかった点	全て個人面接なので他の受験者と会う機会があまりない。最終の結果連絡が非常に遅い。全体的に専攻スピードが遅い。
アドバイス	面接の反省は必ずしましょう。自分の何がいけなかったのか、何が足りなかったのかを常に考えて行動してください。

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