2007年卒NTT西日本（西日本電信電話）の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

NTT西日本（西日本電信電話）の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからNTT西日本（西日本電信電話）を志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自由に自己PR（1000字以内）
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	セミナーは実際働いた時にするさまざまな部署との連携の大切さを知るものでした。大まかに働くイメージができてよい経験になりました。

リクルーター

接触	始めに、1回だけ会った
面談内容	大学のOBの方でした。内容としては今、この方携わっている仕事の内容についてお話してくれました。どちらかというと私の話をするのではなく社員の方のお話を聞く面談でした。以前に質問会という形でお会いした方だったので私のことをある程度わかった上での面談でした。

筆記

形式	マークシート／Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	一般的なSPIだったと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	大学生活でがんばったことは全ての面接で聞かれました。変化球と思うような質問はなくいたってシンプルな感じでした。入社してどのようなことをしたいかということも聞かれました。2次面接では大学で勉強していることも聞かれました。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページやパンフレットを読みました。

内定（内々定）

通知方法	電話

よかった点	最終面接まで終わった後に「よくここまで頑張ったね！」と社員の方がほめて下さったことには感動しました。私の志望動機の「社員の方の魅力」というものに間違いはなかったと最後も実感できました。
アドバイス	自分は何がしたいのか、何に興味があるのか、と迷っている人は「うーん」と考え込むのではなくわからないからこそ、いろいろ説明会に足を運ぶなど行動をおこしたほうがいいと思います。面接はとにかく飾らず自分を伝えることに一生懸命なったほうがいいと思います。採用する側はプロなので飾っているとすぐに見抜いてきます。私の場合、あまりにも熱が入りすぎて、企業に敬意を払って「御社」というべきなのに普通に「ここ」って最終面接でも使ってしまっています。確かに良いことではありませんが本当にこの企業に入社して活躍したいんだ！！という熱意を伝えることのほうが大切なんだなと思いました。

よかった点

最終面接まで終わった後に「よくここまで頑張ったね！」と社員の方がほめて下さったことには感動しました。私の志望動機の「社員の方の魅力」というものに間違いはなかったと最後も実感できました。

アドバイス

自分は何がしたいのか、何に興味があるのか、と迷っている人は「うーん」と考え込むのではなくわからないからこそ、いろいろ説明会に足を運ぶなど行動をおこしたほうがいいと思います。面接はとにかく飾らず自分を伝えることに一生懸命なったほうがいいと思います。採用する側はプロなので飾っているとすぐに見抜いてきます。私の場合、あまりにも熱が入りすぎて、企業に敬意を払って「御社」というべきなのに普通に「ここ」って最終面接でも使ってしまっています。確かに良いことではありませんが本当にこの企業に入社して活躍したいんだ！！という熱意を伝えることのほうが大切なんだなと思いました。

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