2007年卒NTT西日本（西日本電信電話）の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

NTT西日本（西日本電信電話）の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからNTT西日本（西日本電信電話）を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	400文字自由記述
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	複数のリクルーターと計5回くらい。面接的な回もあったし、個人的な助言だけをくださる回もあった。

筆記

形式	マークシート／Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	なぜ西日本？　入社したらどんな仕事がしたい？　というものが多かった。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった
内容	リクルーターと何度もお会いしていたのがOB訪問の代わりになっていました。

企業研究

内容	リクルーターとの会話の中で情報を仕入れていました。

内定（内々定）

拘束や指示	返答の猶予期間が2日しかなかった。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	リクルーターの皆様が、必ずしもうちに来る必要はないと明言した上で、とても強力に応援してくださった。面接は通常であれば圧迫と感じたと思うが、おかげで非常に楽な気持ちで臨むことができた。
よくなかった点	協定を破って3月中から面接を行っていたが、あくまで「個別相談会」と言いつづけていた。当の面接では、面接官自身が、この会社には隠蔽体質が依然としてあると言っていた。
アドバイス	行きたい会社が明確な人は、「求職者」になるより前に、当該企業の社員の知人を作っておくと、公平な視点から有益な助言を得られるでしょう。

NTT西日本（西日本電信電話）の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからNTT西日本（西日本電信電話）を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S