2009年卒NTT西日本（西日本電信電話）の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	①ES：自由に自己PRして下さい．（400文字程度） ②一次面接前：プロフィールシート記入
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	①NTT西の事業紹介 ②若手社員の方と対話

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	①NTT西の仕事・職種紹介 ②業務・サービスに関して質問（通信の未来とか、あとは技術的質問を多少） →必ず質問して下さい．特に最初のリクが重要！！リクに気に入られると意外に早く内定でるかもです．

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	GAB（表の読み取り・文章理解）高得点狙うことよりも、早く受けることがむしろ重要！！

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	①自己PR ②やりたい仕事 ③志望動機特に自己PRは深くツッコミが入ります．最終面接ではなぜNTT西なのか、東やコミュを志望しない理由も聞かれました．
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った
内容	違う職種のリクルータ6～7人の方とお会いしました．一次・最終面接前に模擬面接して頂きました．

企業研究

内容	NTT東日本・コミュ・データ・ドコモを比較あとは鉄道・ガスなどインフラ系を少々

内定（内々定）

拘束や指示	推薦書＆誓約書を一週間以内に提出
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	リクルーター・人事の方々が親切でお会いする度に志望度が上がりました！面接一発勝負の会社と違い“人”と“熱意”を見て下さいます．しっかりリクルーターの方にお世話になって下さい♪
よくなかった点	同じ大学でも学部によってリクがつかない場合もあり公平性に欠ける点
アドバイス	自分が本当にやりたい仕事を見つけて下さい！そして積極的に人と話してたくさんの知り合いを作って下さい！人と話さないと会社の本当の姿は分かりません．

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