年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
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エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | ・研究または修論の概要 ・志望動機 ・やりたい仕事 ・自己PR ・クラブ・サークル活動 ・その他(保有資格など) |
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形式 | 採用ホームページから記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 業界、企業についてと職種紹介。企業の強みなどの説明。 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト/一般教養・知識 |
内容 | SCOAだと思われます。理科・社会の難易度が高いのでしっかりと勉強しておくべきです。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | <1次> ・自己紹介(PR) ・アルバイトについて ・やりたい仕事について ・資格について <2次・最終> ・自己紹介(PR) ・なぜこの仕事がやりたいのか(SEという職種だけでなく、具体的な部門まで) ・なぜ東芝ソリューションか など |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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内容 | OBの方に自ら場所・日時を希望して、話をお聞きする形だった。 |
内容 | ホームページ、パンフレット、ニュースサイトなどを活用した。 |
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拘束や指示 | 2次・最終選考の前に第1志望であるか確認された |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
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