2009年卒ヤマダヤの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

選考との関係	無関係だった
服装	きれいめの服装
内容	業界説明、企業紹介、販売員・取締役・人事の方の講演、グループに分かれての質疑応答

接触	ない

雰囲気	和やか
質問内容	自己PR、人生において学んだこと、アルバイトで学んだこと、よく読む雑誌、普段のファッションについて
回数	2回

内容	グループの代表の人のその日のファッションテーマを考えてそれについてまとめて発表

OB／OG訪問は	しなかった

内容	企業のHPやマイナビでの企業内容の確認。実際に店舗に見に行く。

通知方法	電話

よかった点	穏やかな雰囲気で自分を出しやすかった。
よくなかった点	選考と選考の間がながかった。

ヤマダヤの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからヤマダヤを志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。