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2004年卒ビクターエンタテインメントのビジネスコンサルタントの選考対策情報詳細 (2024/04/30公開)

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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 自分が人にアピール出来ることを何でもいいからして下さい。
という課題と、自分が音楽ビジネスでやりたいことをレポート用紙
3枚。

セミナー

内容 業界・会社説明、採用の予定等。

筆記

課目 適性検査(能力、性格)/一般教養・知識
内容 SPIでした。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 音楽のことから、自分自身についての質問を幅広くされました。
例えば、自分が好きなCDをわかりやすくプレゼンする等。

グループディスカッション・グループワーク

内容 最後まで集団でした。
ディスカッションは、8人で
「人を感動させるためには」という内容でした。

内定(内々定)

拘束や指示 なし
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 結果を出すのが早い方だと思います。
アドバイス 自分を出して受けることが1番重要です。
諦めの気持ちが出たらそこでアウト。
最後まで己を持って頑張って下さい。

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卒業年:
  • 2004年
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・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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