2006年卒"高橋書店"の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会と同時にエントリーシートを書きました。とにかく、熱意は必ず伝わります。だからこそ、説明会から心して記入してください。しかし、だからこそ、絶対この会社に入りたいという人こそ受けてください。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	社長の公演は有意義なものでした。出版業界に興味のある方は参加してみてください。

リクルーター

接触	始めに、1回だけ会った
面談内容	編集の方と、2時間近くお話をしました。自分が同時に受けている会社は、包み隠さず伝えて本音で語りましょう。かならず後に返ってくるからです。

筆記

形式	記述式／作文
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文
内容	作文に力を入れてください。筆記試験よりも、自分がどういう人間かを見せるために力を注いでください。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	他社の状況、入社への熱意。
回数	6回

グループディスカッション・グループワーク

内容	地球温暖化について。自分の知っているような課題が出ますから、どんな形でも自分の知識をアピールし、よりよい討論を展開してください。しゃべらないより、しゃべったほうが会は前に進みます。とにかく、謙虚にかつ意見をはっきり述べてください。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	知れば知るほど良い会社でした。とにかく、すべての人がいい方ばかりです。自分が何をしたいのか素直に語りましょう。編集じゃなくても、モノを売りたいとか、いろいろあるはずです。私は編集職を希望していたので最後までアピールしました。謙虚な姿勢を大切にお話を聞いてください。

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	学力でも、家庭環境でもありません。大切なのは熱意と、貴方のこころ。それを表現するにはどうしたらいいか、考えてください。
よくなかった点	一見、自分のことを見ていないのではないか、というグループ面接ですが、しっかり見てくれています。
アドバイス	一番大切なのは本当に高橋に行きたいかを自分がはっきりしてください。あいまいなままで選考を受けるとあらゆる人に迷惑をかけてしまいます。この選考の短い間でも会社のかたがたとの人間関係を大切に豊かに育んでください。貴方の思いはきっと届くはずですよ。

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