2007年卒伊勢丹アイカードの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、他カード会社との違い、先輩社員の話

接触	ない

雰囲気	普通
質問内容	他者との併願状況、学生時代がんばったこと、あなたの強み、その強みをどう会社に活かせるか
回数	3回

内容	伊勢丹アイカードの加盟店を増やすとすればどこ？

OB／OG訪問は	しなかった

内容	他のカード会社の説明会に参加した。

通知方法	電話

よかった点	人事の方が丁寧
よくなかった点	連絡が遅い。

伊勢丹アイカードの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから伊勢丹アイカードを志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。