2004年卒JTBトラベランドの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

セミナー

内容	採用担当者の方が会社概要、業務内容、採用過程のなど軽く説明されただけでした。時間配分も学生の立場にたって考えられていたので、とても親切な印象を受けました。

筆記

課目	一般教養・知識
内容	観光地理、英語、漢字、熟語、

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	「旅行をした国の感想は？」「仕事についてどう考えているか？」履歴書に沿っての質問がほとんど。

グループディスカッション・グループワーク

内容	一人につき自己PR2分間、その後履歴書に沿って個々に質問されました。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	待合室にいる時も気軽に声をかけてリラックスさせてくれた。面接時は常に和やかだった。
よくなかった点	1次面接で学生が10人対面接官2人と、学生の数が多すぎた。
アドバイス	最初は自分を良く見せようと、作った自分で面接に望んでしまうと思いますが、素の自分を出すことが相性の良い企業を見つけることにもつながると思います。やはり自己分析（自分を知ること）が何よりも大切だと感じました。

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