2005年卒JTBトラベランドの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機、学生時代力を入れたことなど。いたって普通でした。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介重視で、具体的な例などを挙げて、分かり易く教えてくれました。なかなか良い説明会だと感じました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／時事
内容	時事問題が結構多かったように思います。参考書を読んでいれば何とかなると思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	主にエントリーシート、履歴書の内容から質問されます。書いたことには責任を持って答えられることが大前提だと感じました。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	1回目の面接は、5名くらいのグループ面接でした。同じ内容の質問を順に答えていくという形式でした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP参考が主でした。

内定（内々定）

拘束や指示	他社選考を何回も聞かれました。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	より深く私の中身を知ろうとして下さりました。
よくなかった点	他社の選考内容を少し気にしすぎだと感じました。
アドバイス	自己分析とそれにともなう第三者の評価を織り交ぜた研究をする必要があります。あとは、笑顔と自身を忘れずに！！

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