2005年卒JTBトラベランドの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

JTBトラベランドの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからJTBトラベランドを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書も必要ですが、一次面接の後に返してくれます。ESは膝の上で書くので、下敷きとかを持っていったほうがいいかもしれません。志望動機、首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）以外で通勤できる県、趣味・特技など
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ESを書きながら聞くのであまり集中して聞けません。内容は会社概要などをさらっと言う程度です。質問タイムはあります。その後すぐに一次面接に移ります。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識／その他
内容	最終面接の後、本当に最後に実施されました。全てマークシートですが、問題数が多いです。最後のほうは当て勘でも全部埋めることをお勧めします。観光地理（日本、世界）や歴史（日本史、世界史）などもちょこっと出ました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接（学生3対面接官2）は志望動機や自己PR、アルバイト、何か質問ありますか、など一般的。二次面接（3対2）は面接官の質問にとにかく答える形式で、他社の進行状況、支店見学の感想、アルバイトで気をつけている事、よく親によく注意される事、など、少し突っ込んだ感じの質問が増えます。最終は（1対3）まず1分間で自己紹介とPR、他社の進行状況、学校で好きな授業、卒業生の就職先、最後に言いたいことなど。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	政府のHPなどでビジットジャパンキャンペーンなどを調べた。いろいろな旅行会社の説明会に行って「旅行業界のこれから」などを聞いた。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	結果が出るのがとにかく早い事。1週間程度で次の面接がある。
よくなかった点	通過した人だけに電話連絡が行くこと。メールでもいいので全員に結果を知らせたほうがいいと思う。
アドバイス	他社の進行状況についてはよく聞かれるので、自分がなぜその企業を受けようと思ったのか、きちんと答えられる準備をしたほうがいいと思います。

JTBトラベランドの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからJTBトラベランドを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S