2005年卒"JTBトラベランド"の研究職の選考対策情報詳細 (2024/09/25公開)

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学校名、志望動機、自己PR、学生時代力を入れたこと、趣味、親戚（家族）がトラベランドで働いているかの有無。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、勤務体系について

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識／その他
内容	英語、地理など幅広く出題された。数学の割合が多いように感じた。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1．2次はとても和やか。 1次は学生2：面接官2　 2次は2：3だった。最終は圧迫と和やかの2つがあったようで私は3：1の圧迫面接。 1次は自己PRと志望動機、アルバイトについて、店舗見学の感想、他社状況。 2次はお店でどんな声をかけられたいか、面接官をお客様と想定した時の接客の仕方、奈良と京都の違い、店舗見学の感想、他社状況。最終では志望動機とそこから派生した質問、他社状況
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	仕事内容、給料について、会社の方向性について

企業研究

内容	HPでは情報が少ないのでOG、OB訪問で研究した

内定（内々定）

拘束や指示	他社と迷っていたため約2週間待ってもらった。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	連絡がとても早い。
よくなかった点	セミナーと1次面接が同じ日だった。そのためかセミナーの時間がとても短く業務内容等を理解するには無理があると思った。社員の話など生の声を聞くことができない。
アドバイス	「軸」を持って活動することが必要だと思います。それを探すには自己分析が必要です。就職活動は自分との戦いです。落ち込むこともあるけど、諦めたらおしまい！自分の納得いくまで続けることが大事だと思います。

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