2006年卒JTBトラベランドの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	「在学中、学業以外で力を注いだこと」「志望動機　やりたいこと」「セールスポイント・特技」資格、渡航暦、当社に知人がいるかどうか、訪問予定の会社名
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	一次面接と同時に行われ、面接前の30分程度で会社の概要を説明されます。質疑応答の時間も無いくらいあっという間に終わるので、大体の事は自分で調べた上で臨み、話をざっと聞きながら「この会社に入るんだ」という意識をを高める事に重点を置くと、直後にある面接に効果的です。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識／時事／その他
内容	JTB系列は全て同じ形式のマークシートの問題でした。国内・海外の観光地理も出題されます。旅行業務取扱管理者の資格取得の際に勉強していたことが役立ちました。資格を持っていなくても、旅行業界で働こうと考えている人には、地理検定の問題集や旅行のパンフレットで学習しておくことが対策になると思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機＆自己PR（一次から最終までずっと面接のはじめに聞かれました）学生時代にがんばった事を当社でどのように発揮できるか？これから行ってみたい国はあるか？店舗見学で感じたこと・改善点など
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	店舗に行って実際の業務を見学。業界本で研究。さまざまな旅行会社と比べるために多くの旅行会社の説明会に行き最終的にここが自分に合っていると思いました。そして、この掲示板は非常に有効に利用できたと思っています。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	一連の流れが早いです。一次・二次は面接通過の連絡が面接実施後二日以内にはあったので、中だるみすることなく気持ちを維持できました。
よくなかった点	説明会を面接とは別の日に設定して頂きたかったです。最終面接後に筆記試験がありましたが、なぜこの時期になって筆記を実施するのかが疑問でした。
アドバイス	私の場合、面接官の方がとても和やかで、学生の話に良く耳を傾け、その話を踏まえて質問してくださる姿に「デキる人達だな」と感動し、選考中に志望度が上がりました。就職活動中はたくさん悩んで考えて動いてください。

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