2006年卒JTBトラベランドの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	webで登録したあと、説明会で履歴書と、会社が用意した質問表みたいなものを書かされる。質問表はかなり量が多く、履歴書を発展させたような内容だった。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	たんたんと説明されて、その後筆記試験があった。意外とあっさりとひととおり定番の内容を話しただけで終わったので、少し物足りない感じがした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識
内容	とにかく量が多い。好きなものからといていいと言われた。数学が出来るかどうかが勝負だと思う。私は数学と一般教養をといて、時間がなくなったので英語は一問しかとかなかったが受かった。JTBよりは簡単だった。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	店舗見学したかをしつこく毎回聞かれた。私は正直に見たことはあるが利用したことはないと言ったけど大丈夫だった。それから最近気になるニュースとか、初めて海外旅行に行く年配のお客様に何を持っていけばいいかアドバイスするとしたら、なども聞かれた。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ほとんどしていない。説明会で話を聞いたことがすべて。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	最終面接から内定までが早い。私は最終面接をした次の日に連絡があった。
よくなかった点	一回一回の連絡がぎりぎりにくる。最終面接の結果以外は、期日ぎりぎりに連絡が来た。また、面接は大人数でいっぺんにやるので、（一次は8人）他の人への質問を聞いている間に、自分が考えていることを言われるとかなりあせる。
アドバイス	緊張することはないです。何回もやればなれるし、実際働くとなると、毎回お客様に緊張していたら困るので、その練習だと思ってがんばってください。それから、本音は自分のためにがんばっているんだけど、「お客様のためです」とにっこり言うことが大切です。多少のうそは必要。うそというより、馬鹿正直ではダメです。自分のことを良く見せようといいことばかりをいうより、本当の自分をはっきりみつめて、しっかりポイントをついてアピールすればきっと伝わります。がんばってください。

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