2009年卒JTBトラベランドの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・社員コース（WA/A社員）・最寄駅、手段・ゼミ、卒論概要・資格・在学中に力を注いだこと　その中で得たこと・志望動機・セールスポイント（特技）・渡航歴・知人の有無・他社の進捗状況
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	セミナーは2回行きました。 2月JTBサミット（任意）と4月の単独説明会（選考の対象になるもの）です。どちらも時間は短いので、詳しいことが知りたければOG訪問をされる方がいいと思います。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	玉手箱です。（言語・計数・適性）時間が短く難しいので、必ず対策本は買ってください！！

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・一次面接（学生3：面接官2　20分）自己PR、学生時代がんばったこと、ESから質問（渡航歴など）、過去の旅行経験でカウンターへ行って自分で手配したか、理不尽なお客様がいらっしゃっても対応できるか、店舗見学について、コース確認・二次面接（学生2：面接官2　20分）自己PR、ESから質問（知人のことなど）、店舗見学について、勤務地の確認、カウンター以外のことはしたくないか・最終面接　（個人　面接官2人　10分）自己PR、ESから質問（アルバイト・渡航歴・OG訪問）、旅行業を仕事にしたい理由（なぜ御社か）、10年後の自分、最後に言いたいことがあれば
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	・通勤スタイルやお休みのこと。・入社してからの流れ・つらいなと感じること

企業研究

内容	店舗見学に行くことです！ちょっと足を運ぶだけでも良いので、数をこなしてください。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	・筆記試験がなかったこと・選考が始まってからは流れが早いこと
よくなかった点	他社よりも選考が始まるのが遅いので、モチベーションを維持することが大変でした

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