2010年卒JTBトラベランドの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	社員コース・勤務希望地・ゼミ（卒論テーマ、具体的内容）・資格・職歴（アルバイト）・在学中に力を注いだこととその中で得たもの・志望動機とやりたいこと・セールスポイントと特技・渡航歴・グループ内に知り合いがいるか・グループ内応募状況・就職活動状況
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	JTBサミットで、ブース毎での説明でした。時間も短かったので会社案内と簡単なレジュメ（？）を用いての要点だけの説明でした。（仕事内容、福利厚生、選考方法など）サミットでは個別に社員に質問もできたので、疑問は解消できると思います。またトラベランドは説明会の参加が必須なので、サミットでも混み合い、結構待ちました。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・一次（学生4社員2）自己紹介とエリアの確認・周りからどんな人間だと言われるか・お勧めの旅行地・旅行（ないし当社）に興味をもったきっかけ・二次（学生2社員2）自己紹介・100万円あったら何するか（旅行以外で）・燃油サーチャージについて・友人にどんな人と言われるか・上司に頭ごなしに怒られたりしたときの対処（擬似体験などあれば）・最終（個人面接、役員？2）自己PR1～2分で・普段こだわっていること・勤務地・店舗訪問について（良い点、改善点などあれば）・どうしてこの専攻か・雑談
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	・説明会でもらったパンフレットとプリントを熟読・会社訪問（3～4店舗して、違いや改善点、良い所を考えておきました）・ホームページ

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	一次と二次の結果通知は早かった点全体を通して、面接が非常に和やかだった点（ただ、ブースによって少し違うみたいです）
よくなかった点	最終の結果がくるのが面接から2週間以上あとだった点
アドバイス	就活では自分がどんな人間なのか、周りからどう思われているのか、何を大切にして生きているのかが知れて、とても良い経験ができました。また、就活は何か月も続くものなので、適度に息抜きしながらやるのが良いと思います。私は業界を絞っていたのもありあまり忙しくはなかったので、バイトも遊びも普段通り（？）こなしながら、就活も続けていました。特にバイトは、就活中だからこそやった方が、自分のこだわりなど面接で話せるネタだったり、社会人の考えだったりが見えてくると思うので、やってて損はないと思います。お金もできるし。面接では緊張すると思いますが、（私も毎回相当緊張しました）頭が真っ白になっても良いように、直前に「これだけは伝える！」ということを頭の中で繰り返すのをお勧めします。伝えたいことがあれば、きっと伝わるはずです。自分を良くみせたりするのは大変だとは思いますが、皆同じなので、苦手だと思ったら損です。頑張ってください。

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