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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 説明会時に直接その場で書く
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 会社説明
その後ES(履歴書)を記入

リクルーター

接触 ない

筆記

内容 なし

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 研究内容がほとんど.
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 当日に題目とそれに関する資料が配布.
その後30分ほどで議論し結論をまとめる.

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 配布資料とHPでのみ

内定(内々定)

拘束や指示 最終面接後1ヶ月以内
通知方法 採用HPのマイページ
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 選考が比較的早い.
面接が2回と少ない.
アドバイス 研究職派遣会社がメインということで
研究内容や自分が今までどのように理論立てて
実験を行ってきたかを整理しておいたほうが良い.
またGDは積極的なスタンスのほうが良い気がしました.

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