2008年卒WDBグループの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

WDBグループの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからWDBグループを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己紹介書という形式で志望理由・自己PR等を自宅で記入し面接時に提出
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、現役社員の一日の仕事の流れ、質疑応答説明会後にグループディスカッション

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	個人面接（支店長と。約1時間）志望理由、大学選びの基準、会社選びの基準、喫煙・飲酒の有無、10年後どうなっていたいか、幼少の頃の思い出　などこちらから質問最終面接（専務と。約30分）どんなことにストレスを感じるか、いつまで就活を続けるつもりか　などこちらから質問
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	・花粉症の原因のスギの木伐採に関して賛成か反対か・若年層の離職率を低くするにはどうすればよいか

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	選考の一環として支店訪問があり、その際にいろいろと質問できました。

企業研究

内容	パンフレット、リクナビ、会社HP

内定（内々定）

通知方法	その他

よかった点	専務に会える。支店訪問が選考過程に入っている。学生に対して情報をオープンに伝えてくれる（業界・会社状態など）
アドバイス	自己PRとは自分を高く評価することでも低く謙遜することでもなく、客観的に淡々と自分という人間の特徴を伝えるべきものだとわかってからは面接がうまくいくようになりました。そういうことが苦手な人は最初はなかなか面接に通らないと思いますが、慣れです。コツをつかめば、相性の良い企業に出会えればトントン拍子で選考が進むはず！諦めないことが大事！自分の気持ちに正直に頑張ってみてください！

よかった点

専務に会える。支店訪問が選考過程に入っている。学生に対して情報をオープンに伝えてくれる（業界・会社状態など）

アドバイス

自己PRとは自分を高く評価することでも低く謙遜することでもなく、客観的に淡々と自分という人間の特徴を伝えるべきものだとわかってからは面接がうまくいくようになりました。
そういうことが苦手な人は最初はなかなか面接に通らないと思いますが、慣れです。コツをつかめば、相性の良い企業に出会えればトントン拍子で選考が進むはず！諦めないことが大事！自分の気持ちに正直に頑張ってみてください！

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